聆聽員工心聲,構建鑫匯科集團快樂奮斗企業文化——2019新春員工暢想座談會

發布時間:2019-02-23


    2019年2月22日,由鑫匯科集團辦公室舉行的“2019新春員工暢想座談會”在集團總部召開,由集團辦公室主任張淦主持,集團工會成員和公司員工代表等都到場參與,力求聆聽來自鑫匯科每個崗位的員工聲音,塑造積極向上的企業文化。本次會議的目的在于,希望通過交流和座談,號召企業員工積極獻言獻策,積極加入到企業文化建設當中,進一步加深鑫匯科人的歸屬感,讓“堅持創新、快樂奮斗、主動承擔、分享成果、共贏發展”的企業核心價值觀切實的融入到企業經營活動中,形成有活力、有凝聚力的組織和團隊,全面實施企業文化提升戰略。


    會場布置得活潑溫馨,集團辦公室為大家準備了豐盛的茶點飲品,在輕松的氣氛中,集團辦公室主任向大家介紹了2019年鑫匯科集團即將開展的一系列企業文化主題活動,其中包括“女 性關愛活動、優秀員工評比、質量月活動、優秀員工家庭開放日、敬老關懷活動”等一系列活動;我們希望每位鑫匯科人在不斷努力創造價值的同時也不忘家庭的關懷和關愛,快樂奮斗。


    座談會上,大家對2019的一系列活動計劃不僅表現出了濃厚興趣,同時也給予了贊賞和肯定,不少人還對各項活動開展的具體細節提出了寶貴的意見,對如何讓新員工的更快的融入集體當中,興趣小組的具體落實計劃,如何豐富業余活動等等,大家積極的溝通交流,暢所欲言,在座談會上,無論哪個崗位,每個人的心聲都得到回應,話語都具有同樣的力量,大家都成為企業文化建設者。
   此次員工暢想座談會的召開,僅僅是2019鑫匯科文化建設的序章,也為2019后續的豐富多彩的文化活動正式拉開了帷幕。企業文化是一個公司的脊梁,我們相信鑫匯科的文化是屬于每一位鑫匯科人的,只有大家都參與其中,共同構建,一定會匯聚成一股堅實的力量,為企業的穩健經營提供激情和動力,激發每位員工的創造力和工作熱情。

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